働き方を知るアドバンテックでの働き方をご紹介します。

就職支援

当社の就職支援の2つの強み

研究職を目指すみなさまの就職をサポート

研究職を目指すみなさまの就職をサポート

当社の取引先である医薬、再生医療、化学、環境、化粧品、食品業界で、人材派遣を通じて
ベストマッチな就職先を見つけることができます。研究職に特化した人材総合サービス企業として、
求職者や理系学生のみなさまのキャリア形成と夢の実現を支援します。

研究職を目指すみなさまの成長・成功をサポート

研究職を目指すみなさまの成長・成功をサポート

未経験者でもまずは当社で実際の研究開発現場さながらの研修を受け、即戦力として適用する知識とスキルを身に付けることができます。
人材派遣を通じてそれぞれの分野のメーカー、研究機関、大学等にて勤務をスタートし実務経験を着実に積むと同時に、スキルアップのための専門研修や皆さんをサポートする育成担当やコーディネーターとの面談を通じて、
市場価値の高い人材へと大きく成長していきます。

キャリアプランの流れ

将来的に派遣先への就職を目標に据え、即戦力として活躍できる実務経験・スキルを身に付けていただきます。

キャリアプラン①

01入社
一次、二次面接、筆記試験、適性検査、実技試験を経て採否を決定します。
02研修
基礎化学、実技研修(分析または細胞培養)、安全衛生、マナー研修を行います。
03配属
学生時又は研修で学んだ内容にマッチした企業へ配属され技術力、ヒューマンスキルを向上します。
04派遣先への
直接雇用
派遣期間3年~5年までに、派遣先の直接雇用へ!!
アドバンテックより巣立ちます。 

キャリアプラン②

01入社
一次、二次面接、筆記試験、適性検査、実技試験を経て採否を決定します。
02研修
基礎化学、実技研修(分析または細胞培養)、安全衛生、マナー研修を行います。
03初回配属
学生時又は研修で学んだ内容にマッチした企業へ配属され技術力、ヒューマンスキルを向上します。
04スキルアップ
配属
専門スキルを高める or キャリアチェンジを目標に更に経験を積みます。
05新たな道へ
専門スキルを基に人材紹介、紹介予定派遣を活用しクライアントの直接雇用をつかみます。

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当社のサポート体制

当社のサポート体制

私たちアドバンテックは、「人は企業の財産である」という理念のもと、社員の自己目標の実現と幸せを一番に考え、教育・研修、資格取得 サポート、専門システムによるフォロー体制、福利厚生等、サポート体制の充実を図っています。
それはひとえに、社員が成長し、高いモチベーションを持って仕事に励めることが事業の礎(いしずえ)と考えるからです。
アドバンテックは、今後も社員をソフトとハードの両面からサポートすることによって、お取引企業、ひいては社員への貢献を果たしていきます。