巣立った先輩社員の声INTERVIEW

もともと学生の頃から分析の仕事を希望していましたが、多くの企業の求人が「大学院卒業」を応募条件としていました。
当時は諦めて一旦は別の職種に就職したのですが、「分析がしたい！」という気持ちが強くなり、転職活動を行っている時に
アドバンテックに出会いました。アドバンテックを選んだ一番の理由は、「充実した研修制度」です。講師の方々が自社の研修センターで
様々な機器や分析手法を指導してくださり、自分に足りない基礎的な知識を補うことができました。
また、取引企業の実績が多いことも魅力でした。製薬や化学業界をはじめ、他業界にもチャレンジできるプロジェクトがあり、色々な 経験しスキルアップができると思い入社をしました。

製薬会社の品質管理部に所属し、原材料の分析業務に携わっています。原材料ごとに定められた試験方法や分析機器、そして
仕事の期限があります。それらは、入荷した量や物、その後の生産量によって変化します。その為、仕事前には必ず上司を含むチーム全員で
ミーティングを行い、入荷してる原材料や期限を確認して試験計画を立てて取り組んでいます。

まず心がけるようにしたことは、「コミュニケーション」と「仕事に対しての意識」を変えることです。
職場では「常に人から見られている」という意識を持って過ごすようにしていました。日常的に行う「挨拶」や「返事」もただ行うのではなく
「相手にどんな印象を与えることができるのか」「この返事で相手は満足できるのだろうか」などを考え、改善していきました。
その結果、好印象を持って頂くこともでき、職場でのコミュニケーションも良好に取れていると感じています。
また、「転籍」の際の企業面接においても普段から行動を意識していたお陰で、普段通りの対応で合格することができたのではないかと思います。